Sobre o curso
Capacitar equipes de startups é um diferencial, e a gestão de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é essencial para o crescimento rápido. Entender como desenvolver pessoas, adaptar-se e inovar, evita a evasão de talentos. Este curso gratuito do Sebrae aborda processos de capacitação que aumentam o desempenho e a maturidade da equipe, fortalecendo a cultura e estruturando rotinas que sustentam o negócio, frente a uma dinâmica acelerada. Gerenciar o T&D de forma estratégica garante resultados sustentáveis, seja com equipes pequenas ou em expansão.
Você vai aprender a planejar ações de capacitação para sua equipe, criando uma base sólida para o crescimento da startup. O curso ensina a identificar necessidades de treinamento, elaborar um plano de ação, orçar recursos, e monitorar o progresso, aplicando os principais elementos do T&D. Serão abordadas práticas de avaliação de ações de desenvolvimento, métodos de implementação para treinamentos eficazes e o acompanhamento de resultados, tudo alinhado ao ritmo e às demandas de uma startup.
O curso é dividido em módulos com foco prático, com exemplos de casos reais. Ao final, você terá mais clareza para planejar e conduzir ações de capacitação que façam sentido para sua equipe, promovendo um ambiente de desenvolvimento constante. Após a conclusão, você receberá um certificado, validando seus conhecimentos para aplicar as melhores práticas de T&D no contexto desafiador das startups.
Ao longo do curso você vai aprender:
- Introdução ao subsistema de gestão T&D
- Histórias de sucesso: casos reais de transformação através do T&D
- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT)
- Monitoramento e avaliação do progresso
- Plano de ação para elaborar os treinamentos
- Cronograma de implementação
- Orçamento e recursos
- Avaliação e feedback
- Métodos de implementação para treinamentos de sucesso
- Avaliação, acompanhamento e monitoramento de resultados